坚持企业文化下的人才战略
和人以规制、育人以前程
业绩重于资历、能力重于学历
产学研三结合打造复合人才
福利保障:骨干员工过渡房、 优惠购车、优惠购房、年度/季度/月度激 励、五险一金、带薪年假、就餐补贴、员工体检等福利。其中,近五年 优惠购车补贴近2000万元,优惠购房补贴近1700万元,为员工提供免息 贷款1000多万元,已投入2.5亿元建设后勤保障设施。
荣誉激励:“七一”集团表彰海马创新奖、海马劳模奖、优秀党员奖; 年末板块表彰头羊奖、老黄牛奖、钉子奖、螺丝钉奖。自2011年以来, 海马创新奖已评选三届,累计发放奖金800多万元。