用人理念——德才兼备,以德为先;能力重于学历,业绩重于资历


有德无才者庸,有才无德者奸;德才兼求,以德为先。入门看学历,任职看能力;当前看资历,长远看业绩。


用工理念——用工专业化,分配绩效化


常规合同制用工为主,非常规合同制用工为辅;内培为主,外引为辅,打造职业团队;核心业务自主,非核心业务外包; 实行编制"六定",推行绩效考核。


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